Sistemas de Buscas
Em 1943 Abraham Maslow através do seu trabalho da teoria da motivação humana, introduziu uma hierarquia de necessidades com cinco categorias em que a medida que o ser humano fosse sanando suas demandas mais básicas, poderia subir nesta mesma hierarquia para adquirir outras cada vez mais complexas.
Fisiológicas trazem a necessidade de funcionamento normal do nosso corpo com suas necessidades fisiológicas atendidas para prosseguir na hierarquia. Seguranças é um domínio do sistema de sobrevivência, por ser tão perto da base é fundamental para o nosso bem estar e nossa progressão. A partir daí seguimos para alcançar a parte Social, Estima e Auto Realização.
Satisfazer a auto realização está associado a descobrir o seu propósito. Como não somos todos iguais acabamos por ter que descobrir por meio da exploração e descoberta. O Sistema de Buscas de Maslow nos ajuda a entender e encontrar esta mudança observando nosso desenvolvimento de necessidades.
Tal estudo fortalece ainda mais a conclusão de que necessitamos durante a transformação organizacional, estabelecer ambientes saudáveis e seguros afim de podermos contribuir com o avanço da liberdade criativa que o nosso time necessita para prosseguir em direção a mudança.
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